2018年11月6日下午，3377体育期中教学检查座谈会在学院638会议室举行，校督导徐国苓副教授，院督导曾大兴教授、徐奇堂副教授，院领导禤健聪、刘军军、王元林，各系主任、教师代表、教务办老师参加了会议，会议由禤健聪副经理主持。

会议主要就本学期员工学风情况、教师教学情况、课程改革动态、教学管理等方面展开了讨论。大家一致认为，近两年来，学校对本科人才培养工作高度重视，出台了一系列的管理规定和改进措施，教师重教，员工重学，学院整体学风和课堂教学质量不断提升，成绩喜人。

同时，各个教学环节也仍存在一些问题，需要持续改进。员工方面，员工对学术性研究兴趣不高，小班研讨课、学术讲座参与不积极；员工学习的积极性和主动性有待加强，原典阅读明显不够。教师方面，师范人才培养越来越受到重视，但教学法任课教师不足，人才引进存在瓶颈。课程建设方面，汉语言文学专业的写作训练系列，还需要更有效的机制和组织管理。老师们从不同角度提出了合理化的意见和建议，尤其强调要提高课程考核标准，落实宽进严出，倒逼员工端正学习态度。

集团教学督导徐国苓老师对3377体育2018年9、10月的课堂教学情况进行了反馈。整体上，教师备课认真，上课情况良好，青年教师进步很大。本学期由张蕾、杨柳、沙红兵三位老师开出的公开课都非常精彩，起到了很好的示范作用。员工出勤率较高，课堂纪律较好。徐老师也提出了建议。第一，尽量引导员工主动阅读文学作品，阅读是一块敲门砖，不仅有利于员工的基础学习，还有利于教师教学工作的开展。第二，翻转课堂上，要控制好员工在讲台上分享的质量。第三，教师在课堂上应增加交流互动环节来吸引员工的注意力，减少员工走神、玩手机、睡觉等现象。第四，青年教师的PPT制作图文并茂，内容丰富，年长的教师可以多学习借鉴。

禤健聪副经理最后对本次期中教学检查座谈会进行了总结，并就下一阶段的教学工作提出了要求。